而且，他也不是完全没有同情心。

想要把公司一千多号人全部解雇，公司也做了一些安排。

其中一百多名技术骨干，会留在自动化工厂里，做现场的维护操作。

另外五百多人，打算安排他们到一线总装生产线，只有最后剩下的四百多人，公司才会动员他们转入销售部门，或者到沙漠发电厂做维护工。

总之，公司顾及到公会可能带来的麻烦，会尽量做到在不裁员的情况下，完成这次人事变动。

但要是那些工人想强硬到底，那就别怪他理查德铁面无情了！

要罢工，你们就罢工到底好了，大不了我们重新招人。

理查德走进自己的办公室，回忆起这几天来的各种事情，忽而眉头不展，忽而喜形于色。

他看着手上的一份报告，激动的有些颤抖。

这是一份最新型太阳能片的检测报告。

上面的数据结果，特别标注着：“光电转换率达到百分之四十九！”

太惊人了！

因为理论上，硅太阳能片的光电转换效率，上限值为33%左右。

而这批太阳能片，竟然达到了恐怖的49%的转换率！

如果这是某个实验室的报告，他并不会感到多么惊讶。

理查德很久以前，在一家电子企业当经理。

后来他应聘上了北加州太阳能公司的执行总经理，至今也有五年多了。

能够在这家频繁更换总经理的公司站住脚跟，说明他自身的能力还是非常不错的。

他当然知道，在某些特殊的实验室里，已经造出了光电转换率，超过百分之四十的太阳能片。

可是，能够以商业化，大规模生产，向他们大批量供应的，目前世界上，还只有这么一例！

公司用购入的高效太阳能片，加上从另一家公司买来的聚焦透镜，又用购买来的技术，生产出温控装置，组建成了一整套的太阳能电池组。

所以，当公司董事会向他咨询，是否还是像以前一样，专门负责给那些小区安装太阳能板，作为未来主营业务的时候。

理查德当场否决了他们这个想法，并提出了一个大胆的计划——自己投资建设一家太阳能发电厂。

这样就可以将公司，从承包商的角色，转变为电力供应商！

他提出的这个计划，不可谓不大胆！

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